1 الالتزام بأخلاقيات مهنة التعليم سلوكا وعمل ويغرس ذلك في العاملين بالمدرسة
-2 العمل على الانتماء والولاء الوطني والوظيفي وغرس ذلك لدى العاملين بالمدرسة
-3 تنفيذ القوانين والأنظمة واللوائح والقرارات المنظمة للعمل ومتابعة التزام العاملين بها
-4 العمل على بناء العلاقات المنتجة وغرس روح الفريق والعمل الجماعي ونشر ثقافة
التعامل بين الزملاء
-5 العمل على التجديد والتميز في مجال تخصصه في ضوء لوائح وأنظمة عمله
-6 العمل على تقويم أدائه ذاتيا
-7 العمل على تطوير ثقافته المهنية وتعزيز خبراته العملية بالاطلاع الذاتي والاستفادة من
خبرات زملائه
-8 وضع خطة سنوية لتنفيذ واجباته الوظيفية بإشراف مدير المدرسة والمشرف الإداري
-9 القيام بمهام مدير المدرسة في حالة غيابه
-01 المشاركة في لجنة جرد العهدة بالمدرسة ولجنة إدارة الامتحانات
-00 المشاركة في إعداد خطة المدرسة وتطويرها وتقويمها
-02 المشاركة في إدارة الموارد المالية للمدرسة
-03 متابعة عمل الحراس بالمدرسة
-04 المشاركة في تهيئة البيئة المناسبة لتنفيذ المواقف التعليمية
-05 المشاركة في وضع وتنفيذ جدول الزيارات الإشرافية بالتنسيق مع مدير المدرسة
والمعلمين الأوائل
-06 إعداد الجدول المدرسي وجدول المناوبة بالتنسيق مع المعلمين الأوائل ومتابعة تنفيذه
-07 المشاركة في الإشراف على تنظيم وسائل نقل الطلاب ومتابعتها والتأكد من توافر
إجراءات السلامة .
-08 المشاركة في متابعة خطة تنفيذ المناهج الدراسية .
-09 المشاركة في متابعة إعداد السجلات والملفات المدرسية واستكمالها وتنظيمها
وتوظيفها وحفظها إلكترونيا \ ورقيا .
-21 المشاركة في متابعة إعداد البحوث التربوية المتعلقة بتطوير الأداء المدرسي.
-20 مشاركة مدير المدرسة والمعلمين الأوائل في وضع خطة الإنماء المهني بالمدرسة
وتنفيذها
-22 المشاركة في متابعة تلبية الاحتياجات التعليمية والاجتماعية والصحية والنفسية
للطلاب بالتعامل مع المعنيين
-23 المشاركة في متابعة عملية التقويم وتحليل النتائج وتنفيذ الخطط مع المعلم الأول
لمساعدة الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة بالتنسيق مع اللجنة المعنية
-24 المشاركة في متابعة انضباط الطلاب والإشراف على سير الدوام المدرسي بالتنسيق مع
المعنيين
-25 المشاركة في أعمال مجالس المدرسة ومتابعة تنفيذ مقترحاتها وتوصياتها
-26 المشاركة في الإشراف على مرافق المبنى المدرسي كافة
27 المشاركة في متابعة الأعمال المرتبطة بالحفاظ على نظافة البيئة المدرسية بها
-28 المشاركة في توزيع الأنشطة التربوية داخل المدرسة وخارجها بمشاركة المجتمع
المدرسي والمحلي ومتابعتها
-29 المشاركة في وضع خطة التقويم الذاتي لأداء المدرسة وتنفيذها
-31 المشاركة في تحديد احتياجات المدرسة من الكوادر الفنية والإدارية والمواد اللازمة
-30 المشاركة في تفعيل دور المدرسة كمؤسسة تربوية لخدمة المجتمع والاستفادة من
الإمكانات المتاحة لرفع مستوى الأداء المدرسي
-32 توظيف البرامج المدرسية المحوسبة على مستوى المدرسة
-33 المشاركة في تفعيل مجالس الآباء والأمهات وتطوير العمل فيها
-34 المشاركة في تنفيذ برنامج تبادل زيارات على مستوى مدارس المنطقة بالتنسيق مع
مدير المدرسة والمشرف الإداري
-35 تأدية ما يسند إليه من أعمال أخرى مماثلة.
المصدر : دليل عمل الإدارة المدرسية 2101 م
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق